유비와 제갈량의 멀티 플레이어 경영시스템. 유비와 제갈량의 멀티 플레이어 경영시스템. 다면적 활동의 일면을 엿보게 한다. 후발주자로 일어난 촉한은 유비와 공명이. 자기 충성도를 높여 나가야만 했다. 또한 처음과 끝을 함께하려는 의지가 드높아야만 했다. 알다시피 공명이 유비를 만난 것은. 년간 유비와 그의 아들을 위해 멸사봉공했다. 그는 새파란 나이에 유비와 뜻을 같이 한 뒤. 그렇다고 그들의 의견이 늘 같았던 것만은 아니다. 그럼에도 유비가 사망한 이후에까지 그 두 사람의 의리가 깨지지 않은 것은 무엇 때문일까. 여기에는 가장 기본이 되는 원칙이 작용한다. 어느 조직에서나 오랜 세월 함께 하려면 최소한 두 가지는 필요하다. 앞의 것은 조직을 통솔하는 내면적 가치이고. 뒤에 것은 성과를 드러내는 외면적 가치이다. 두 사람 다 같은 덕목을 지니면 더 할 나위 없이 좋겠지만.

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The Essential Connection of Good Intent. There is, of course, no end to the magnificence and horror in the human drama. Across the continents, humanity rises to every challenge, sinks to any depth. We cherish each heartbeat and murder at will. Not least, so many suffer relentless poverty, each day wondering at living another; so many are refugees from disaster or violence, escaping under unfamiliar skies to avoid a closer death, grasping whatever it is.

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